「1日8h、週40h」そんな週、1度たりとも無い。夢みたいな話

「1日8h、週40h」そんな週、1度たりとも無い。夢みたいな話

明日休みだ〜〜と明日描く絵を思うと朝から晩までわくわくしっぱなしなくらい休みが待ち遠しかったが、ついに同僚が陽性に。。もう1人の同僚も電話したら40℃熱でてて、休みとかそういうレベルじゃなくなってきた。。

皆1人2人減らすだけでどうする〜とか誰が濃厚接触に該当だの発熱がいつで何日目だからどうだのそういうことばっか言ってたけど 問題は今後最後まで残った人だけでやる覚悟をしておくことと、今のそんなにキツくない仕事量のうちに少しでも人節約しておくことじゃ・・

早めに慣らした方がよさそうだし問題点も早めにわかれば対策練れるし本当に困ったときのために稼働時間残せるじゃん
もし今後半分の人数とかでまわさなきゃいけなくなったりしたらとまずよぎった やったことない域で想像できない、、

12月の大雪+繁忙期に5人で回して死ぬほど辛かったけど

今の雪もそんなにひどくない平常時を、5〜4人ならいけるんじゃないか?
そんでいざとなったら3〜4人で回せるように今から覚悟したほうがいいんじゃないか
土日は2.5人を今週2人にしたら?って提案したけど無理だよ!って いやもっとバリエグい時期あったやん!大変な思いするのは今だろ!いつでも出勤できるようスタンバイでもしててもらって今のうちに練習しといたほうがいいんじゃないかな・・
ちょっと無理してでもやらないと、陰性の人が時間オーバーした時点で法律的に終わりなんだから
激務でも今こそ少ない稼働で無理してやるしかないと思うんだけどなぁ。

つーかそもそも最低限の人数で回してるからこういうとき無理なのこの会社ホント、、どうにかなんないかなホント、、ばかばかしい
マジでこの代えが効かなさに、ばかじゃないのかっていつも思う ほんとどうするんだろう
必ず全員がフル出勤してギリ回る をずーーーっと当たり前に 社員の無茶とがんばり、それだけに頼ってて成り立ってて
1人潰れるだけで回らないような仕組み、
ぎっくり腰だろうが大雨だろうが大雪だろうが地震だろうが電車が動いてなかろうが他の会社どこも来てなかろうが今まで必ず全員出勤してくることが回る条件だったけど、コロナはそういうわけにはいかないので いよいよどうするんだろう・・・
私は真っ先に、(合法的に休みになるなら陽性でも入院でもいいからまとまった休みが欲じいー!!んぎぎぎ!!!!)と叫びそうになったが 死んだりしちゃ元も子もないし口には出さなかった

とりあえず私は明日出勤するだけ、ぐしゃぐしゃの雪じゃないことを祈りながら仕事モードの生活パターンに戻ります

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